MEXICALI, B.C. | 2 de Ene de 2014 - 5:56 PM | Por: AFN
El Partido Revolucionario Institucional (PRI) en Mexicali, sacó a relucir el hecho de que el alcalde Jaime Díaz Ochoa, tiene trabajando a su novia como su secretaria particular en el ayuntamiento local, al salir en defensa del anterior Presidente municipal, Francisco Pérez Tejada, acusado de irregularidades por la actual oficial mayor de ese municipio.
El presidente del Comité Municipal del PRI de la capital del estado, Ventura Campos Sandoval, dijo que la novia del munícipe cuenta con un sueldo mayor a los 35 mil pesos, en tanto que acusó a la actual administración de pretender poner “cortinas de humo†para que los ciudadanos no observen sus primeras deficiencias en el gobierno municipal, como son el incremento al impuesto de alumbrado público; desmantelamiento de la Zona Centro, aumento de la incidencia delictiva y haber otorgado más permisos para la venta de cohetes.
En respuesta las declaraciones de la Oficial Mayor, Maribel Avilés -que a su vez tachó de ilegales las acciones emprendidas por las autoridades de la administración anterior- el dirigente del PRI de Mexicali manifestó que en relación al convenio con ISSSTECALI que la actual administración califica de ilegal e incluso por el que acusa de desfalco al gobierno anterior “hay que recordarle que el propio Presidente Municipal Jaime Díaz reconoció el convenio y señaló que le harían frente al mismoâ€.
Este convenio fue avalado por la Junta de Gobierno del propio ISSSTECALI, recordó, y tan es así que recibieron un pago de 80 millones de pesos para tal efecto, por lo tanto jamás hubo ninguna acción ilegal en el tema.
Ventura Campos, indicó también que en referencia a la entrega de bases laborales, éstas fueron por múltiples motivos: algunas por el fallecimiento del titular y cuyo empleo representaba el único sustento de esa familia, así como por los derechos adquiridos de los trabajadores que en convenio con el sindicato fueron beneficiados.
Dichas bases se otorgaron cumpliendo con la Ley del Servicio Civil para los trabajadores del Estado, misma que menciona de manera irrefutable el hecho de que a partir de los 6 meses de labores se tiene derecho a tal beneficio; el artículo 11 de la propia ley es muy claro y son irrenunciables los derechos de los trabajadores.
Se menciona, sin sustento, que se alteró ilegalmente el sistema de nóminas, -dijo el dirigente del tricolor- quien sugirió a los miembros del XXI Ayuntamiento aprender a usar el sistema, pues es lógico que al momento de otorgar una base se cambie la categoría en el sistema integral de nóminas, motivo por el cual se advierte que jamás hubo una alteración ilegal, pues sólo se hicieron las modificaciones necesarias para cumplir con los derechos de los trabajadores.
“Esperemos que el XXI Ayuntamiento no incurra en acciones ilegales que atenten el derecho de los trabajadores, como lo menciona el artículo 8 de la Ley de Servicio Civil para los Trabajadores del Estado de Baja California, donde se aclara que los basificados son inamovibles de su puestoâ€, puntualizó.
Destacó que jamás se haría ninguna acción sin el consentimiento del sindicato, ya que se violaría el artículo 51 de la Ley del Servicio Civil que menciona que las vacantes que ocurran dentro de las instituciones públicas, así como las plazas de nueva creación de base, se pondrán a disposición del sindicato correspondiente, el que las cubrirá en un término perentorio.
En el caso correspondiente al contrato con la empresa de publicidad HEGO Imagen, el dirigente priista aclaró que basta investigar un poco para informarse que éste se realizó en base al procedimiento que marca la Ley de Régimen Municipal, así como el Reglamento de la Administración Pública, que el cabildo validó el tema y que los beneficios para la ciudad están establecidos en el contrato especifico.
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