TIJUANA, B.C. | 2 de Ene de 2014 - 5:56 PM | Por: Redacción
Con una oferta de alrededor de mil 600 empleos relacionados con las ventas, el sector maquilador, de servicios, comercial e industrial se llevó a cabo la Feria del Empleo, organizada por Grupo Soluciones Empresariales (GSE) en colaboración con el XX Ayuntamiento de Tijuana, la Secretaria de Desarrollo Económico (SEDETI) y el Instituto Mexicano de la Juventud (INJUVE).
El director General de GSE, Oscar Culebro Medina comentó que hubo una asistencia de 3 mil personas y 50 empresas participantes en esta décima edición, que por los resultados positivos que se han obtenido se ha dado continuidad a la intención de acercar puestos a personas que se encuentran sin trabajo o que buscan una mejoría.
En ese sentido, informó que en el área de ventas es donde existe una mayor oferta laboral, inclusive es la labor comprobada donde más ingresos tiene el trabajador a través de cumplir con sus metas u objetivos de la empresa, “Una persona o un vendedor gana más que un auxiliar administrativo, el porcentaje está entre un 300 ó 400% más”.
Señaló que el área de ventas es el pilar de las empresas, sino existe no funcionan y la recomendación es que las personas se animen a esas posiciones donde hay una gran demanda y que ofrece todas las prestaciones de ley, además de salarios competitivos.
En contraste, Culebro Medina resaltó que las ingenierías y posiciones técnicas también son muy demandadas pero aún hay gran cantidad de ingenieros que no están laborando, a pesar de que el sector maquilador tiene una solicitud del 80 al 85 por ciento de los mismos.
Resaltó que en el caso de las personas con discapacidades, actualmente ya se está generando una cultura incluyente en las maquiladoras que les permiten laborar, de ahí, la importancia de que esas empresas acudan a las ferias del empleo y realicen el reclutamiento.
Por último, el Director General de GSE agregó que también hay asociaciones que capacitan y acomodan en compañías a personas discapacitadas, pero apuntó que es muy importante que esta cultura se extienda y aprovechando que las autoridades cuentan con apoyos es necesario acudir a ellas para aumentar el número de empresas incluyentes.
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